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Anne-Élise Chevillard, chez AXA : « la diversité est un facteur d’innovation et d’efficacité »

Dans les organisations, la diversité des profils ne répond pas qu’à la problématique sociétale de l’inclusion. Elle permet aussi aux...

Publié par Thomas Coeffe

Dans les organisations, la diversité des profils ne répond pas qu’à la problématique sociétale de l’inclusion. Elle permet aussi aux entreprises de concevoir de meilleurs projets.

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