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Nobody’s Perfect : la web-série de Mazars revisite la communication Marque Employeur

Quand une entreprise lance une campagne de recrutement sur des profils très courtisés, il faut redoubler d’innovation et d’originalité pour se...

Publié par Cyrielle Maurice

Quand une entreprise lance une campagne de recrutement sur des profils très courtisés, il faut redoubler d’innovation et d’originalité pour se démarquer. Pour communiquer efficacement sur sa culture d’entreprise, Mazars a choisi le format de la web série, diffusée sur son compte Instagram et ses différents réseaux sociaux. Nous avons rencontré Olivia de Faÿ, Directrice […]

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