Navigation

Toutes les catégories

Voir les derniers articles

Peut-on sanctionner un salarié pour ses propos sur les réseaux sociaux ?

« Mes propos n’engagent que moi ». Bien qu’il ne soit pas rare de trouver cette phrase au détour d’un compte Facebook ou Twitter,...

Publié par Cyrielle Maurice

« Mes propos n’engagent que moi ». Bien qu’il ne soit pas rare de trouver cette phrase au détour d’un compte Facebook ou Twitter, s’agit-il vraiment d’un bouclier imparable contre tout dérapage, ou encore d’une garantie de ne pas impliquer son employeur dans ses bévues ? Malheureusement, non. Réseaux sociaux publics et privés, la frontière est mince […]

The post Peut-on sanctionner un salarié pour ses propos sur les réseaux sociaux ? appeared first on BDM.

Lire la suite de l'article
Afficher les commentaires (0)

Commentaires

Newsletter WebActus

Abonnez-vous pour recevoir notre sélection des meilleurs articles directement dans votre boîte mail.

Nous ne partagerons pas votre adresse e-mail.

Articles similaires

Webmarketing

1,3 millard de personnes privées de Windows !

Microsoft aurait inclut des polices de caractères chinois dont elle ne disposait les droits que pour Windows 95. Le tribunal de Pékin vient d'interdire la vente des Windows 98,...

Publié le par Team WebActus
Webmarketing

[Infographie] – Comment la technologie facilite l’éducation

S’il y a une chose qui a radicalement changé entre notre période et celle de nos parents, c’est bien l’accès à la technologie. Désormais, c’est notre...

Publié le par Team WebActus